Überblick
Für unsere Region Zwickau bieten wir eine besondere berufliche Chance als Führungskraft-Teamleiter (m/w/d) an.
Gehalt: Ein sehr attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungsmodell, das Ihre Leistungen überdurchschnittlich belohnt. Das Gehalt beträgt durchschnittlich 80.000 € pro Jahr.,
Aufgabenbereich: Als Führungskraft-Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet.
Rolle: Repräsentation unseres Unternehmens: Sie vertreten unser Unternehmen und vertreiben mit Ihrem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet.
Führung und Verantwortung: Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet.
Teamführung: Sie führen, steuern und coachen ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern.
Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützen und entwickeln Sie die Mitglieder Ihres Vertriebsteams durch Ihre intensive Betreuung und Motivation.
Recruiting: Sie sind in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden.
Reporting: Sie sind verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
Cross- und Up-Selling: Sie beherrschen das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehen es diese Fähigkeiten auf Ihr Team zu übertragen.
Anforderungen und Voraussetzungen: Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich.
Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation.
Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb.
Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Ihnen ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen.
Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation.
Deutschkenntnisse: Sehr gute Sprachkenntnisse.
Führerschein: Klasse B.
Auto: Sie besitzen ein Auto und sind flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein.