ÜBER W11K Wir helfen dem deutschen Mittelstand durch innovative digitale Kundenprozesse weltweit führend zu sein. Mit unserem 25-köpfigen Team aus Entwickler:innen und UX Designer:innen bringen wir in jährlich über 20 Projekten die "Sexyness" und Einfachheit von Anwendungen aus dem Alltag (Amazon, Nike-by-you ) in die Welt des Mittelstands. Wir sind ein familienfreundliches Remote-first-Unternehmen mit einer flexiblen Base in Esslingen. Wir verbinden Remote-Work mit regelmäßigen Zusammenkünften in der "echten Welt". Wir pflegen eine offene Firmenkultur mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Lust, mit den besten neuen Technologien den höchsten Wert zu schaffen. Daher suchen wir Mitarbeiter:innen, die zu unseren Werten passen und mit uns die Zukunft des deutschen Mittelstands prägen wollen. DEINE AUFGABEN Du entwickelst mit der Unterstützung des Teams moderne Webanwendungen Unsere gängigen Technologien sind Angular, React, Python/Django und Java Du bist als Fullstack-Entwickler:in tätig und bist Ansprechpartner:in für den Kunden In dieser Position kannst du deine technische Expertise einsetzen und vertiefen und übernimmst Umsetzungsverantwortung in deinen Projekten Du hältst dich über die technischen Neuerungen in der Web-Welt auf dem Laufenden DAS ZEICHNET DICH AUS Grundlegende Programmierkenntnisse im modernen Webstack Erfahrungen mit Angular, React oder Python/Django sind toll, aber keine Voraussetzung Begeisterung für Technologie Erste Erfahrungen mit SQL-Datenbanken sind ein Pluspunkt Einschlägiges Studium (z.B. Informatik) oder eine fachlich passende Ausbildung Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse GUTE GRÜNDE FÜR W11K DIE FIRMENKULTUR Bei W11K wird gelebt, gelernt und gelacht. Wenn folgende Punkte auch zu dir passen, dann passen wir zusammen: Wir leben eine freundliche Arbeitsatmosphäre und eine offene Feedbackkultur. Fehler sind erlaubt und ein normaler Teil des Lernprozesses: Wir lassen uns von unseren Werten leiten. Die freie Gestaltung der Arbeitszeit - in Abhängigkeit von Kundenterminen - ist garantiert. Regelmäßige 1:1- Meetings bringen Ruhe in die Kommunikation, aber dennoch eine Verbindlichkeit. Jede:r Mitarbeiter:in darf und soll Chats und E-Mails auch tagsüber ausschalten, nach Feierabend sowieso Dienst ist Dienst, Schnaps ist Schnaps. Wir arbeiten hybrid (remote und office) und haben Modelle, um beiden Möglichkeiten individuell gerecht zu werden. Damit das Soziale nicht zu kurz kommt, lassen wir uns immer wieder etwas Schönes einfallen, z.B. Pilzwanderungen, online-Kochevents, Escape-Rooms, Tastings Familienfreundlichkeit wird gelebt. Konkret heißt das zum Beispiel, dass ein pünktlicher Feierabend eben pünktlich ist und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten und -modelle möglich sind. Wir sind offizieller Teilnehmer am Fortschrittsindex des Bundesfamilienministeriums. Alle 2 Wochen bringen wir uns beim Tech-Day auf den neuesten Stand und wir teilen unser Wissen. Für individuelles Lernen bekommst du deine benötigte Zeit. Für eine Partie Kicker ist rund um die Uhr jemand zu haben. Nach dem gemeinsamen Essen ist das sogar unser Ritual, denn für Spaß ist immer Zeit DIE GOODIES Weil uns gut nicht gut genug ist, gibt’s bei W11K noch ein paar feine Extras: 30 Tage 1 Tag deine Urlaubstage bei W11K Lecker … Dienstags gibt es im Büro ein frisch gekochtes Essen unserer Köchin (gerne auch to go in Corona-Zeiten). Hochwertigen Filterkaffee oder Espresso sowie Obst und Getränke gibt es for free. Wir bezahlen deinen Parkplatz oder dein Jobticket oder - Biker aufgepasst: Wir ermöglichen das Fahrradleasing via JobBike und übernehmen die Kosten für Rate, Inspektion und Versicherung. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind für uns selbstverständlich. Gut zu wissen … Du profitierst vom Feiertagskalender Baden-Württemberg. Das Office liegt in Laufweite zum Bahnhof Esslingen. Kontaktinformationen Wende dich bei Fragen bitte direkt an unseren Teamlead Kai Henzler via jobsw11k.de Weitere Infos zu unserem Onboarding Prozess und der Zusammenarbeit von Juniors und Seniors bei W11K