Responsibilities
Job ID VERAN028357 Date posted 03/04/2024
Encore entwickelt Eventerlebnisse, die in Erinnerung bleiben, begeistern und den Wandel in Unternehmen aktiv unterstützen. Als weltweit führendes Event-Produktionsunternehmen, liefert das globale Encore-Team, bestehend aus Kreativen, Vordenkern und Experten, echte Ergebnisse durch Strategie und Kreativität, innovative Technologie, digitale Lösungen sowie Konzepte für hybride, virtuelle und persönliche Veranstaltungen vor Ort.
Encore ist der verlässliche Partner für Eventplaner, Unternehmen und Agenturen, führende Hotels und für mehr als 2.100 Veranstaltungsorte weltweit. Encore ist in mehr als 20 Ländern in Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten, Australien und Asien tätig.
Für unseren Standort Kaarst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Veranstaltungstechniker (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
1. Technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
2. Auf- und Abbau der Veranstaltungstechnik von besagten Veranstaltungen
3. Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Logistikplanung
4. Enge Zusammenarbeit mit dem Hotel sowie dem Endkunden
5. Sicherstellung der Qualitätsstandards
Das bringst du mit
6. Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann (mit AV-Medientechnikkenntnissen) oder entsprechende Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik bzw. in artverwandten Berufen
7. Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
8. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
9. Flexibilität bei den Einsatzzeiten
10. Deutschkenntnisse
11. Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
12. Gültige Fahrerlaubnis
Unser Angebot
13. Interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem modernen, innovativen Unternehmen
14. Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
15. Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
16. Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
17. Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
18. Ab 38,000 € Bruttojahresgehalt, je nach Qualifikation
19. Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
20. EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
21. Flexibles Arbeiten
22. JobRad
23. Corporate Benefits
24. Sonderurlaubstage
25. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
26. Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
27. Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
Back to Job Navigation (Responsibilities)