IT Business Manager (m/w/d) Das erwartet dichEin vielfältiges und breites Aufgabenspektrum, das Du verantwortest und bearbeitestGroßer Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung neuer Themen und der Optimierung von IT-ProzessenAbwechslungsreiche Projekte und Themenstellungen Übergreifende IT-Anforderungen und Vorhaben, für die Du Lösungsmöglichkeiten entwickelst und deren Umsetzung Du selbstständig planst, abstimmst und steuerstTeamplay und unterschiedliche Stakeholder; denn Du arbeitest eng mit den Fachexperten, Führungskräften der IT-Abteilung sowie den verschiedenen Fachabteilungen zusammenEin vielfältiges Spektrum an Koordinations- und Planungsaktivitäten wie Kostenplanung, Key-Account-Management, AuslagerungscontrollingDas bist duDu verfügst über Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld Du bringst einen entsprechenden IT-Background aus der Berufspraxis mitDu verfügst über ein sehr ausgeprägtes analytisches Denk- und AbstraktionsvermögenDu bist ein empathischer Teamplayer*, der sein Netzwerk aktiv ausbaut und pflegtDu trittst selbstsicher auf und kannst sehr gut adressatengerecht kommunizierenDu bist flexibel, pragmatisch und agierst sehr selbstständigDu magst vielfältige Tätigkeiten und bist offen für NeuesDu besitzt eine hohe Lösungs- und ModerationskompetenzDu hast Lust zu gestalten und bist aktiver Treiber von Themen und agierst ergebnisorientiertDu verfügst über Projekt- und ProzessmanagementfähigkeitenDas haben wir für dichArbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender ZusammenarbeitAttraktive Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexible Gestaltung der Arbeitszeitflexibles Homeoffice ist möglichModerne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlichStabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen UnternehmensMonatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im BetriebsrestaurantMitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)Das spricht dich an?Bitte bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Du hast inhaltliche Fragen? Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung Application Management & Infrastructure Services freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle auf.*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn du das für dich selbst auch so hältst – dann möchten wir dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.Wir bieten dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Corporate Investment Management für dich!Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!Gemeinsam mit dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Corporate Investment Management für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst du dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!Benefits für unsere Mitarbeitenden Unseren Mitarbeitenden bieten wie zahlreiche Benefits: Von Aus- und Weiterbildung über flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung bis zu einem sehr guten Arbeits- und Betriebsklima. Wichtig ist uns: So sehr wir als Team agieren und die Gemeinsamkeit fördern, sollen die persönlichen Bedürfnisse nicht zu kurz kommen. Deshalb gestalten wir unsere Angebote möglichst individuell, dass für alle das Richtige dabei ist.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 AngestellteBRANCHEVersicherungenGEGRÜNDET1969 WEBSITE