H2 no-style="color: #ee7f00"Herzlich Willkommen /h2p sectionstrongSie möchten mehr Verantwortung übernehmen und einen weiteren Karriereschritt gehen?brDann sind Sie bei uns genau richtig! /strong /sectionsection /sectionsectionDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. /sectionsection /sectionsectionstrongWir suchen befristet als Elternzeitvertretung motivierte Leitungskräfte für die 1. Ebene der psychiatrischen Stationen 81-83 (offen geführte Station mit dem Schwerpunkt Abhängigkeitserkrankungen und geschützte Stationen mit dem Schwerpunkt Krisenintervention und psychotischen Störungen). /strong /sectionsection /sectionsectionstrongGemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. /strong /sectionsection /section /ph2 no-style="color: #ee7f00"Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen /h2p ulliUnterstützung der Pflegeleitung bei der Organisation und Koordination der 1. Ebene /liliOperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen /liliFachliche und disziplinarische Führung in Vertretungsphasen /liliOptimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen /liliSicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der Patienten /liliUnterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Psychiatrie- auch vor dem Hintergrund der gültigen gesetzlichen Vorgaben im Sinne von Freiheitsentziehenden und Zwangsmaßnahmen nach BGB und PyschHG /liliSicherstellung der Leistungserfassung PEP und/oder Regionalbudget /liliMitverantwortung bei der Personaleinsatzplanung unter PPP-RL Vorgaben /liliBeteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen /liliUmsetzung aller geltenden Dienst und Verfahrensanweisungen /liliVertretende Dienst- und Urlaubsplangestaltung, sowie Fortbildungsplanung des Teams /li /ul /ph2 no-style="color: #ee7f00"Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen /h2p ullistrongModernes Arbeiten /strong mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. /lilistrongFaire Vergütung /strongdes TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube /lilistrongGeldwerte Vorteile /strong wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote /lilistrongPrivatpatientenstatus /strong für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten /lilistrongpme Familienservice /strongunterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen /lilistrongTeamspirit /strongdurch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events /lilistrongDas Beste kommt zum Schluss /strong: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen /li /ul /ph2 no-style="color: #ee7f00"Ihr Profil – Das wünschen wir uns /h2p ulliNeben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann ggf. eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren /liliMehrjährige psychiatrische Berufserfahrung und ggfs. Führungserfahrung ist wünschenswert /liliDie Fähigkeit, Mitarbeiter:innen für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen /liliEin hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen /liliEin professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten /liliAusgeprägte Teamfähigkeit und Selbstreflektion /liliKonzeptionelles und analytisches Denken /liliPlanungs- und Organisationsgeschick gepaart mit Zeit- und Selbstmanagement /li /ul /ph2 no-style="color: #ee7f00"Kontakt /h2p section /sectionsectionFür Rückfragen steht Ihnen auch Frau Henrike Daniel, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-8009, zur Verfügung. /sectionsection /sectionsectiona target="_blank" rel="noopener noreferrer" /a /section /p