STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Kalkulator:in (m/w/d) Technisches Gebäude Management
Stuttgart Vollzeit
Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Im Bereich Startup and Solutions nehmen Sie die folgende Aufgaben als Kalkulator/in mit Schwerpunkt Technisches Gebäude Management wahr:
Bearbeiten von kundenspezifischen Ausschreibungen im Technischen Gebäude Management
Erstellen und Mitwirken von einheitlichen Benchmarks im Technischen Gebäude Management
Kalkulatorische Unterstützung innerhalb der Implementierungsphase sowie Umsetzung von Nachkalkulationen und Massenanpassungen
Vorzugsweise Ausbildung im Technischen Facility Management, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation
Oder Weiterbildung auf Meister-Level o.ä. oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann m/w/d) mit technischem Verständnis oder Berufseinstieg mit Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Facility-Management
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kalkulation und im Umgang der aktuellen Normen und Richtlinien im Facility-Management
Kenntnisse in Normen und Richtlinien der Instandhaltung und des Betreibens von TGA-Anlagen wünschenswert (DIN, VDMA, VDE, VDS)
Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, modernes digitales Arbeiten, komplette IT-Ausstattung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote über unsere Konzernakademie, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns sowie Mitarbeiterangebote. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
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