Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann.
Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können. Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und zukunftsorientiert.
Ihre Verantwortungsbereiche:
Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern
Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams
Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen
Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung
Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen
Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil:
Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Attraktive Vergütung bestehend aus einem Grundgehalt plus möglicher Erfolgs- und Gebietsentwicklungsprämie sowie Spesenvergütung
Option zur Wahl eines premium Dienstwagens, inklusive Tankkarte und Privatnutzung
Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien
Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen
Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungsangebote unterstützt durch externe Dienstleister
Die Kernkompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb. Mit einer Palette hochwertiger Produkte im Bereich Werkstatttechnik betreuen wir vor Ort Kunden aus dem Agrarsektor, Bau- und Baunebengewerbe sowie aus den Betriebswerkstätten/Metallbau.
Art der Stelle: Festanstellung