Seit über 70 Jahren setzt OKW kreative Standards bei Gehäusen und Drehknöpfen und bietet vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Anpassung von Elektronik-Verpackungen und Bedienelementen. Aus dem ländlichen Odenwald heraus wird ein breites Produktportfolio weltweit vor allem in die Märkte der Medizintechnik und Mess- und Regeltechnik vertrieben. Als mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur fördern wir eine direkte Mitgestaltung und enge Zusammenarbeit.
Für unseren Produktionsstandort in Buchen suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d), der unser Wachstum regional, national wie international weiter vorantreibt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Abteilungsleitung Vertrieb mit 11 Mitarbeitenden: Sie motivieren und entwickeln das Team und fördern die Zusammenarbeit durch Führung in Präsenz im Unternehmen.
* Beratung der Geschäftsleitung & Strategieimplementierung: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und zu implementieren.
* Business Development: Aufbau und Weiterentwicklung stabiler Vertriebsstrukturen in Kooperation mit weltweit 40 Vertriebspartnern in den Märkten.
* Networking: Netzwerkaufbau und -pflege über Vertriebspartner- und Kundenbesuche, Messetätigkeit, Nutzung von Online-Tools wie LinkedIn.
* Markenentwicklung: Integration von Kunden-/ Vertriebspartner- und Marktanforderungen in Prozessabläufe und Unterstützung bei der Umsetzung von Marketinginstrumenten in den Märkten zur Schaffung des Moment of excellence beim Kunden.
* Aktivitäten- und Ressourcenmanagement: Planung und eigenverantwortliche Organisation von Aktivitäten und Ressourcen, um eine strukturierte Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen sicherzustellen.
* Produktentwicklung: Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, um marktrelevante Erkenntnisse frühzeitig einzubringen.
Anforderungen:
* Charismatische Führungspersönlichkeit: Fähigkeit andere Menschen zu motivieren, zu entwickeln und den eigenen Führungsstil flexibel anzupassen. Sicheres Auftreten im internen und externen Umfeld als Repräsentant des Unternehmens und seiner Philosophie.
* Erfahrung mit Kundenzielgruppe: Erfahrung im internationalen B2B-Bereich, mit Projekten im kleineren Stückzahlenbereich für kleine bis mittelständische Unternehmen.
* Reisebereitschaft: Ca. 4 Wochen über das Jahr verteilte internationale Reisen sowie deutschlandweite Messe- und Netzwerktätigkeiten.
* Spaß an Veränderung: Eigenantrieb für Veränderungen. Fähigkeit, das Team dafür zu begeistern.
* Hands-on-Mentalität: Entwicklung kreativer Lösungen und Anpacken wo es nötig ist.
* Beziehungsbauer: Freude am gemeinsamen Gestalten mit anderen auf Augenhöhe.
* Brückenbauer: Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven aufzunehmen und diese in zukünftige Entscheidungen oder Prozesse zu integrieren.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
* SAP-Kenntnisse: Insbesondere Erfahrungen mit SAP CRM, ERP und Emarsys sind von Vorteil.
Arbeitsbedingungen:
* Vollzeitstelle vor Ort: Regelmäßige Arbeitszeiten am Produktionsstandort in Buchen mit Vertrauensarbeitszeit.
* Solides Fundament: OKW steht auf sicheren Beinen und plant langfristig. Gesundes Wachstum im Umfeld einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
* Attraktives Vergütungspaket: Dienstwagen; die Vergütung richtet sich nach Eignung und Berufserfahrung, Unternehmensgröße und regionalem Gehaltsniveau.
* Kollegiales Umfeld: Arbeit in einem familiären Team mit Nähe zu Entscheidungsträgern und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.
* Langfristige Perspektive: Interesse des Unternehmens an einer langfristigen Zusammenarbeit.
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