Wir suchen Sie, um
gemeinsam etwas
zu erreichen.
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
Befristete Vertretung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
Wir freuen uns stets über Initiativbewerbungen aufgrund von kurzfristigen Vertretungsbedarfen.
* Reinigungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten an den klärtechnischen Einrichtungen sowie den Sonderbauwerken
* Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Pumpen und Kläranlagen
* Störungsbehebung und Instandhaltung von abwassertechnischen Einrichtungen
* Durchführung und Auswertung von Messprogrammen
* Dokumentation der durchgeführten Wartungen und Reparaturen
* Tätigkeiten im Abwasserbereich
* Überwachung der Betriebsabläufe und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
* Leistung von Rufbereitschaft und Wochenenddienst gemäß den betrieblichen Erfordernissen
Minimum Anforderungen
* Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
* Eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
* Ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Begeisterung für den Rohstoff "Wasser"
* Spaß an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
* Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 5 oder 6 gemäß Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.
Die Stelle wird zunächst befristet für mindestens 6 Monate in Abhängigkeit von der Dauer des Vertretungsbedarfs besetzt. Bei entsprechender Eignung besteht im Anschluss die Möglichkeit einer Vertragsverlängerung bzw. einer unbefristeten Übernahme. Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung .
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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