Die Landeshauptstadt Schwerin ist mit ca.100.000 Einwohnern und Einwohnerinnen das politische Zentrum des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern. Als Oberzentrum verfügt Schwerin neben dem historischen Stadtkern rund um das Schloss über eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur in den Bereichen Bildung, Dienstleistung, medizinische Versorgung und Kultur. Die Stadtverwaltung Schwerin ist eine moderne Kommunalverwaltung und mit rund 1100 Bediensteten der zweitgrößte Arbeitgeber in der Landeshauptstadt. Die Stadtverwaltung bietet attraktive Arbeitsbedingungen durch eine flexible Gleitarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten, persönliche Weiterentwicklung sowie eine attraktive betriebliche Gesundheitsförderung. Als zertifizierter „fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird zudem u.a. die Nutzung von Fahrradleasing und des Jobtickets ermöglicht.
Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Stadtentwicklung und Wirtschaft, Fachgruppe Wirtschaft und Tourismus, sucht dich als
Sachbearbeiter/in Wirtschaftsförderung / Welcome Center (m/w/d).
Deine neuen Aufgaben:
Aufbau eines Welcome Centers in Schwerin, inklusive Beratung in dem Center:
* Aufbau einer Beratungsstruktur für Arbeits- und Fachkräfte, Zugewanderte und Unternehmen in Schwerin
* Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von Arbeit- und Wohnungsgebern, IHK, HWK, Arbeitsagentur und weiteren Partnern
* kooperierende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten der Stadtverwaltung, Netzwerk Migration sowie Jobplattformen
* Austausch mit anderen Welcome Centern in MV
* Erarbeitung von Servicepaketen für Fachkräfte und Unternehmen
* Organisation und inhaltliche Gestaltung neuer Formate für Fachkräfte und Unternehmen
* Beratung und Unterstützung für Neubürgern und Neubürgerinnen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Leben und Freizeit in Deutsch und Englisch
Fachkräftegewinnung durch aktive Begleitung von Fachkräften/Neubürger/innen aus dem In- und Ausland und deren Angehörigen:
* Ansprechperson für zuziehende Fach- & Arbeitskräfte und deren Angehörige, aus dem In- und Ausland und Unterstützung bei behördlichen Vorgängen
* Beratung von Schweriner Unternehmen zur Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten
* Netzwerkarbeit mit regionalen Akteuren und Partnern
* Bindeglied zwischen der Kommune und verschiedenen Akteuren zur Unterstützung von Unternehmen bei der Integration von Fachkräften
* Unterstützung bei Veranstaltungen zur Fachkräftegewinnung, wie Rückkehrertag und Jobaktionstag
Öffentlichkeitsarbeit:
* Erstellung von Zuarbeit für Print- und Onlinemedien zur Bekanntmachung des neuen Serviceangebotes
* Initiierung und Gestaltung von Marketingaktionen zur Wirtschaftsförderung der Stadt
Was du mitbringst:
* abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom- FH) mit Studieninhalten, die für die Aufgabenerfüllung zweckdienlich sind u.a. in verwaltungs- und betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen
* Angestellten Lehrgang II, Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin und andere zweckdienliche Qualifikationen des DQR 6
* Beamte und Beamtinnen mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst
* Bewerber und Bewerberinnen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen, verwaltungsbezogenen oder anderweitig inhaltlich geeigneten Ausrichtung können in diesem Verfahren ebenfalls Berücksichtigung finden.
* sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
* serviceorientiertes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, proaktives Handeln
Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.
Bewerbungsfrist:
23.03.2025
Entgeltgruppe:
E 9b TVöD bzw. A 9 gD LBesG M-V
Beginn:
ab sofort
Anstellung:
Vollzeit; unbefristet
Deine Benefits:
30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld. Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen. Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen! Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren. Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Infos zum
Bewerbungs-verlauf Darum Schwerin!
Ansprechperson:
* Fachdienst Stadtentwicklung, Wirtschaft: Frau Hoffmann, 0385/545-1652
* Personalsachbearbeitung: Frau Dewald, 0385/545-1212
Dein Kontakt zu uns: