Unser Auftraggeber gestaltet seit mehr als 200 Jahren weltweit Industrie. Mehr als 11.700 Mitarbeitende sind an über 90 Standorten in 25 Ländern tätig. Heute verändert er mit kundenindividuellen Kunststoffen den Alltag vieler Menschen. Der Unternehmensbereich Automotive bringt die Mobilität voran. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt unser Auftraggeber Systemlösungen in den Bereichen Battery Solutions, Structural Lightweight, Aerodynamics und Propulsion. Sie unterstützen aktiv bei der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SAP S/4HANA im Rahmen der digitalen TransformationSie verantworten den globalen Auf- und Ausbau der neuen SAP Module eWM/TM sowie des bestehenden SAP WM in der LagerlogistikSie steuern als kompetenter IT-Partner (m/w/d) die Einführung, den Betrieb und die kontinuierliche Entwicklung der Fachanwendungen entlang der Supply ChainSie führen als Teil-Projektleiter (m/w/d) anspruchsvolle Aufgabenstellungen, indem Sie Ihre Ideen, Konzepte und Erfahrungen einbringenSie koordinieren die erforderlichen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit Key Usern (m/w/d) und Process Ownern (m/w/d)Sie pflegen einen regelmäßigen Austausch mit den Supportteams für SAP, IT-Infrastruktur und CloudSie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Kollegen (m/w/d) der Supportteams für SAP, IT-Infrastruktur und CloudDie Sicherstellung des globalen 2nd-Level Support für das aktuell im ECC eingesetzte WM ergänzen Ihre Tätigkeit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Implementierung und Gestaltung von Logistikprozessen in SAPFundierte Kenntnisse im Customizing und den Prozessen der SAP-Module WM in SAP R/3 sowie eWM/TMAnalytisches Denkvermögen und hohe Sorgfalt in der ArbeitsweiseAusgezeichnete Fähigkeiten in Konzeption und ProblemlösungIdealerweise erste Erfahrungen im ProjektmanagementExpertise in der Steuerung externer IT-DienstleisterTeamfähigkeit und Interesse an internationaler ZusammenarbeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestlevel B2) Ein attraktives Familienunternehmen mit 200 Jahren ErfahrungEin attraktives VergütungspaketEin breit gefächertes Weiterbildungsangebot30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles ArbeitenErgonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren SchreibtischenMaßnahmen zur Erhaltung und Förderung der GesundheitGesundes und reichhaltiges Essensangebot in der KantineJobrad und weitere attraktive Rabatte