Ihre Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für die methodische Begleitung und Unterstützung in der Weiterentwicklung der Gruppe Zentrale Bereichsentwicklung und Fördergeschäft im Fachbereich Sparkassen und Mittelstand
2. Sie sind für die Optimierung und Einführung von Prozessen inkl. Abstimmung mit Schnittstellen zuständig
3. Sie sind in der Verantwortung für die Koordination von Change-Themen
4. Sie betreuen und bauen das Nachwuchsangebot für den Bereich weiter aus
5. Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Begleitung des Strategieprozesses
Ihr Profil
6. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine anerkannte Berufsausbildung
7. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im ausgewiesenen Fachgebiet
8. Sie haben Erfahrungen im Strategie- und Change-Management
9. Sie konnten Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Arbeitsmethoden (Agil / Wasserfall) sammeln und diese selbstsicher anwenden
10. Sie haben Erfahrungen in der Überprüfung und Einführung von Prozessen sowie Kenntnisse in der Nachwuchsarbeit