Unser neuer Fröbel-Kindergarten Zum Felde in Köln (Widdersdorf) sucht ab sofort eine/n
Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Der neue Fröbel-Kindergarten Zum Felde:
Der neue Fröbel-Kindergarten zum Felde befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich ab Mai 2025 rund 100 Kindern einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken bieten.
Bereits die Bauweise unserer Kita ist hervorzuheben. Wir achten auf Energie- und Klimaneutralität, wodurch wir das erste Klimaquartier in Deutschland eröffnen werden. Das bedeutet, dass wir unseren zukünftigen Energiebedarf nahezu selbstständig mit Hilfe von Wärmepumpen generieren. Daher werden wir auch bei unserer pädagogischen Arbeit einen hohen Stellenwert auf die Bildung für Nachhaltige Entwicklung in unserer Einrichtung legen. Wir möchten den Kindern die Bedeutsamkeit von Nachhaltigkeit näherbringen und diese als festen Bestandteil im Alltag integrieren.
Neben diesem Schwerpunkt bleibt aber natürlich viel Platz für Ihre eigenen Ideen, die Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team entwickeln und voller Tatendrang umsetzen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita haben, sind Sie bei uns genau richtig!
Lust auf eine Baustellenbesichtigung? Um einen ersten Eindruck von unserer neuen Einrichtung zu bekommen, besteht die Möglichkeit, sich vor Ort einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz zu machen.
Als Koordinator/in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit zu vertreten. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit auch folgende Aufgaben:
Schwerpunkt Netzwerkarbeit:
* Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
* Koordination des ehrenamtlichen Engagements
* Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
* Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
* Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
Sie verfügen über:
* Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in, Erziehungswissenschaftler/in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
* Einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
* Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
* Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung bzw. Netzwerkarbeit in Ihrer Einrichtung
* Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
* Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
* Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad (bei Teilzeit anteilig).
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
* Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
* Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
* Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV.
Sie können es kaum erwarten, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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