Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Herne
Karrierechancen bei der EIFFAGE Infra-Bau-Gruppe.
Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne (unbefristet und in Vollzeit) für die Niederlassung Maschinentechnik die Position:
Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Durchführen von sicheren Zug- und Rangierfahrten
2. Organisieren von Transporten unserer Gleisbaumaschinen und Güterwagen mittels Triebfahrzeug
3. Ver- und Entsorgen unserer Gleisbaustellen mit Materialien und Gütern
4. Durchführen von technischen Vorbereitungs- und Abschlussdiensten an Triebfahrzeuge
5. Ausführen von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
6. Mitwirken bei der Durchführung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
7. Einhalten des Betriebsregelwerkes und der Unfallverhütungsvorschrift
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
9. Medizinische und psychologische Eignung
10. Wagenprüfer Stufe 3 oder 4 von Vorteil
11. Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
12. Belastbarkeit und Koordinationsvermögen
13. Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
14. Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit
15. Mobilität innerhalb Deutschlands
16. Führerschein mindestens der Klasse B
17. Fachkenntnisse im Eisenbahnbetrieb und in der Maschinentechnik
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:
18. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
19. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
20. Tarifliche Leistungen gemäß BRTV
21. Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
22. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
23. Corporate Benefits