Was Sie bei uns tun
Wir freuen uns, wenn Sie als Teil uneres Personalteams die Personalprozesse aktiv mitgestalten.
* Übernahme der Aufgabe der Zeitwirtschaft (ausgenommen Abweisenheitsmeldungen)
* Betreuung des gesamten Personalzyklus – von Einstellung bis Austritt (ohne Entgeltabrechnung)
* eigenverantwortliche Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen bis zur unterschriftsreifen Vorlage bei der Instituts- bzw. Verwaltungsleitung
* Anfertigung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
* Vorbereitung und Umsetzung von Einzelmaßnahmen für Praktika, Master- und Bachelorverträge, Zugangsverträge sowie studentische Hilfskräfte
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Was Sie mitbringen
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Personalbereich
* Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
* wünschenswert sind Kenntnisse im WissZeitVG, TzBfG sowie AGG
* sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
* sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
* Spaß an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Begeisterung für Menschen und die Fähigkeit, diese für Ideen und Lösungsansätze zu gewinnen
* Bereitschaft sich perspektivisch mit neuen Entwicklungen auseinanderzusetzen
* eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz
Was Sie erwarten können
* abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem motivierten und kollegialen Team
* individuelle Entwicklung durch die Förderung der eigenen Weiterqualifizierung
* moderne Arbeitsmittel und -methoden
* sehr gute Anbindung an den ÖPNV und firmeneigene Parkplätze
* Zuschuss zum Jobticket
* Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch und Sozialleistungen entsprechend des TVöD Bund Tarifvertrags
* betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben aber eine längerfristige Zusammenarbeit an. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.