Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte.
Für unseren Kunden aus der Maschinenbauindustrie suchen wir dich als HR Manager (m/w/d) in Direktvermittlung .
Unsere Benefits
* abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* 37,5 Stunden pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* modernes und engagiertes Team, das Dich bei Deiner Weiterentwicklung unterstützt
* viel Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung von HR-Initiativen
* flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
* enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
* enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
* intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Was Deine Aufgaben sind
* Du entwickelst die HR-Organisation in den Bereichen Personalentwicklung, Personalbetreuung, Weiterbildungsstrategien, Recruiting und Talent-Management
* eine motivierende Performance- und Innovationskultur gestaltest Du aktiv mit
* Du baust das Employer Branding aus und pflegst es, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern sowie die Mitarbeitergewinnung und -bindung zu verbessern
* die personalwirtschaftliche Abwicklung der Mitarbeitenden übernimmst Du und bearbeitest die Personalstammdaten, inklusive vorbereitender Lohnbuchhaltung für den Dienstleister
* Du verwaltest das Zeitwirtschaftssystem und die Zeitkonten und stehst in Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
* als Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen wichtigen HR-Themen bist Du stets präsent
* Du modernisierst das Personalmanagement und die HR-Prozesse durch die Nutzung einer HR-Software und aktueller HR-Trends
Was wir uns von Dir wünschen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Human Resources oder eine vergleichbare fachliche Kompetenz
* Du besitzt eine Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder bist bereit, diesen baldmöglichst zu erwerben
* fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung bringst Du mit
* mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kannst Du punkten
* persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Methodenkompetenz zeichnen Dich aus