Stellenbeschreibung Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen. Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden. Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Scrum Master / Agile Coach werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit. Sie sind dafür verantwortlich, 2-4 Scrum-Teams in einer skaliert agilen Umgebung in der IT-Organisation zu begleiten. Sie unterstützen die Teams bei der Durchführung ihrer Teamevents. Sie coachen das Team und seine Mitglieder, um ihre Selbstorganisationsfähigkeiten und agilen Praktiken zu verbessern, und so die Gesamtleistung zu steigern. Sie helfen ihnen dabei, die Zusammenarbeit mit anderen Teams zu verbessern. Sie antizipieren Konflikte und Hindernisse und unterstützen das Team bei deren Lösung. Sie schauen über die Grenzen Ihrer eigenen Teams hinaus und unterstützen die Programme dabei, Wert zu liefern und die verschiedenen ARTs in der Abteilung abzustimmen. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kollegen im Business Agility & Change Team und übernehmen möglicherweise Teile der RTE-Rolle, um die verschiedenen Wertströme zu unterstützen. Sie arbeiten mit Stakeholdern im gesamten Programm zusammen, um Prozesse zu verbessern und eine effektive Zusammenarbeit zu ermöglichen. Sie bringen Ihre Erfahrung in skaliert agilen Umgebungen ein, um die agile Transformation in der Abteilung kontinuierlich voranzutreiben und eine Denkweise und einen Prozess der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Sie coachen andere Rollen im Wertstrom, z. B. (Chief) Product Owner, Architekten und Entwickler, um effektive agile Praktiken zu etablieren und voranzutreiben. Sie engagieren sich in der Agile Community of Practice, um neues Wissen zu generieren, zu innovieren und von anderen zu lernen.