Wer wir sind. Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten. Unsere Kunden: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft. Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte – von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts. Was zu tun ist. Strategische Kund:innen-Beratung Entwicklung von Content-Strategien, die auf die Ziele und Zielgruppen der Kund:innen zugeschnitten sind Verantwortung für die Erstellung, Kuratierung und Verteilung von hochwertigem Content (Text, Bild, Video, Audio) für verschiedene Social-Media-Kanäle und andere Plattformen Analyse der Content-Performance und Optimierung der Strategie auf Basis von Daten und Erkenntnissen Entwicklung und Umsetzung von Community-Management-Strategien zur Förderung der Interaktion, des Dialogs und der Loyalität Identifizierung von Influencern und Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Meinungsführer:innen Was du mitbringst. Mehrere Jahre Erfahrung im Social Media Marketing, Content Marketing und der Kundenberatung Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Social-Media- und Content-Strategien Tiefes Verständnis von Social-Media-Plattformen, Trends und Best Practices (z. B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok) Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Social-Media-Management-Tools Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, um die Leistung zu optimieren Erfahrung mit Influencer Marketing und Community Management Kenntnisse der SEO-Prinzipien und Content-Optimierungstechniken Erfahrung mit bezahlter Social-Media-Werbung Wen wir suchen. Für unser Community- und Content-Marketing-Team suchen wir eine/n strategische/n Vordenker:in als auch eine/n erfahrene/n Berater:in. Gerne in Düsseldorf oder näherer Umgebung. In Festanstellung. Ab sofort. Was wir bieten. Du wirst Teil eines festen Teams. In einem Umfeld aus Lehren und Lernen. Wir übergeben Verantwortung. Und zwar in echt. Wenn alle anpacken, wird’s besser. Und macht auch gleich mehr Spaß. Was, wenn's passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen. Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann Du frühestens einsteigen kannst und wo Deine Gehalts- oder Honorarvorstellungen liegen. Wir freuen uns auf Dich. Deine Ansprechpartnerin. Anette Lezak anette.lezakressourcenmangel.de