Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives, selbstständiges Handeln ermöglicht Eine herzliche und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte und intensive Einarbeitung Einbringen von individuellen Stärken/Interessen für innovative Konzepte Flexible Arbeitszeiten/Schichtdienst, aber keinen Nachtdienst Vergütung nach TVöD/SuE Jahressonderzahlungen nach TVöD/SuE Benefits (z.B. Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Kollegiale Beratung, Fall- und Teamsupervision Einen innovativen Arbeitsplatz E inen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Förderung Ihrer individuellen Stärken Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches besondere Wohnformen Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung, des Leitbildes Betreuung der Klient:innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen Sicherstellung der Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren Krisenintervention Zusammenarbeit und professionelle Vernetzung mit verschiedenen Kooperationspartnern Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorientierung Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015 Sozialpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein