Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet. Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschaftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt. eine leistungsgerechte Vergutung nach TVoD VKA entsprechend personlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt ~ eine zusatzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente uber den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg ~30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, daruber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.individuelle Forderung durch gezielte Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten ~ mobiles Arbeiten ~modern eingerichtete Arbeitsplatze ~ Parkmoglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung
Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren Unterstutzung anderer Fachbereiche bei der Einfuhrung neuer IT Systeme ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen) einschlagige Berufserfahrung im Bereich der offentlichen Verwaltung oder einer Korperschaft des offentlichen Rechts insbesondere im Personal, Arbeits und Kommunalrecht Fuhrerschein Klasse B Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschaftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hinsichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatstragern Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen masgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschlieslich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei Sie fuhren und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstutzen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Plane und Projekte und fordern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, luckenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befahigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltung Fachbereich III/ Frau Bewersdorf Diese fin den Sie online auf der Homepage der Stadt Zehd