Ihre Aufgaben:
* Planung, Durchführung und Kontrolle von Veränderungsprozessen
* Aneignen von fachlichem Know-How innerhalb des Projektes
* Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitern (insbesondere schreiben von Artikeln und veröffentlichen im Intranet)
* Dokumentation von Veränderungen anhand von Prozessen (Change Impact Analysen)
* Organisation von Informationsveranstaltungen
* Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen
* Mitarbeit im Multiplikatorennetzwerk
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung im Bereich Change Management (Kommunikation/Training)
* Erfahrung im Schreiben von Artikeln
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
* Präzises, strukturiertes und effizientes Vorgehen
* Analytisches Denken
* Teamfähigkeit
* Erfahrungen in IT-Projekten in der Energiewirtschaft
Ihre Vorteile:
* Langfristig geplante Projektlaufzeit
* Mögliche Projektverlängerung oder garantiertes Folgeprojekt
* Remote-Möglichkeit