Ihre Aufgaben
1. Leitung von internationalen Projekten zur Erbringung von komplexen Smart Factory Solutions vom Zeitpunkt des Verkaufs bis zur Kundenabnahme
2. Technische und organisatorische Koordination des Projektteams, den Zulieferern und den Installationsleitern (Zentral und Vertriebspartner), unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Gegebenheiten vor Ort
3. Betreuung des Kunden vom Verkauf bis zur Endabnahme
4. Schnittstelle zwischen Kunde, Vertriebspartner, externe Lieferanten, Vertrieb, Technischer Kundendienst und Entwicklung
5. Erstellen Sie einen detaillierten Projektplan, der alle notwendigen Aktivitäten, alle jeweiligen Verantwortlichkeiten (TRUMPF, Lieferanten und Kunden) und alle Meilensteine / Fälligkeitstermine des Projekts und der Installation klar definiert
6. Führung von multinationalen, bereichsübergreifenden Projektteams
7. Etablierung regelmäßiger Abstimmungstreffen mit Stakeholdern, Kunden und den Projektteams
8. Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten während der Projektdurchführung, Konsolidierung und Meldung an die entsprechenden Personen und Abteilungen
Was wir suchen
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, o. ä.
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Großprojekten mit Laufzeiten > 12 Monate
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Hohe Kommunikationsfähigkeit in einem Multikulturellen Projekt- und Unternehmensumfeld
13. Erfahrung im Eskalationsmanagement
14. Erfahrung im Change- und Claims-management
15. Fähigkeit, Projektrisiken zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden
16. Hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
17. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
18. Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken
19. Reisebereitschaft (ca. 60%) im In- + Ausland
Was wir bieten
20. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
21. Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
22. Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
23. Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
24. Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Inna Bock.