Inhalte der Ausbildung
werden dir in unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (bzg) nahegebracht
1. Du lernst Themen wie Pflege- und Gesundheitswissenschaften (z.B. allgemeine und spezielle Pflegemaßnahmen, Pflegeberatung), Naturwissenschaften und Medizin (z.B. Krankheitslehre, Anatomie), Geistes- und Sozialwissenschaften (z.B. Psychologie, Soziologie), aber auch Recht, Politik und Wirtschaft (z.B. Arbeitsrecht, Patientenrechte, Berufspolitik)
2. Die Pflegepädagogen unterstützen dich beim Lernen dieser Themen
Theoretische Inhalte an der DHBW Stuttgart
3. Die theoretischen Inhalte des Studiums erlernst du an der DHBW Stuttgart
4. Es beinhaltet Themen wie:Gesundheit und Pflege (Grundlagen pflegerischen Handelns, komplexe Pflege- und Betreuungssituationen, Rehabilitation, Anleitung, Schulung und Beratung)Gesundheitswissenschaften (Theorie und Forschung in der Pflege, Public Health, Case Management, Soziologische Fragestellungen in der Pflege)
Gesundheitsmanagement (Gesundheitsökonomie, Projekt- und Qualitätsmanagement, Mitarbeiter- und Unternehmensführung, Controlling und Marketing)sowie die Basismodule (Wissenschaftliches Arbeiten, Sozialversicherungs- und Medizinrecht, Englisch, Informationstechnologie)
Was solltest du mitbringen?
5. Freude am Umgang mit Menschen
6. Interesse an medizinischem und pflegerischem Wissen
7. Motivation und gute Kommunikationsfähigkeit
8. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
9. Deine Motivation für unsere Patienten da zu sein ist uns wichtiger als dein Notendurchschnitt
Als Studierende/r profitierst du bei uns besonders
Bei uns bekommst du:
10. Attraktive Ausbildungsvergütung:1. Jahr : 1.,69€2. Jahr : 1.,07€3. Jahr : 1.,38€4. Jahr: 1.,00 €
11. Eine Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche
12. Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
13. 49€ - Ticket geschenkt
14. Vergünstigungen in der Kantine und bei den Mitarbeiterparkplätzen
15. Ein modern ausgestattetes Lernumfeld (z.B. mit Smartboards, freiem WLAN, einem kostenlosen Bücherpaket, einer Präsenzbibliothek sowie kostenlosem Zugang zur Wissensplattform Thieme CNE)
16. kein kurzfristiges Einspringen in anderen Bereichen
17. Preisgünstige Wohnmöglichkeit in unseren Personalwohnheimen
18. Weitere Vorteile z.B. eine Mitarbeiter-App, zahlreiche Mitarbeitervorteile für Einkauf, Sport und Gesundheit (Corporate Benefits), sowie ein vergünstigter Mitarbeitereinkauf in der Apotheke und im medizinischen Sachbedarf