Einleitung Viamonda ist ein noch junges, digitales Reiseunternehmen für individuelle Rundreisen, welches mit innovativer Technologie und Produkten seit 2017 im Wachstumsmarkt Individualreisen agiert. Als online Reiseveranstalter mit eigenem website-Buchungsportal der neuesten Generation verbinden wir touristische Kompetenz mit dem Einsatz neuartiger digitaler Technologie. Vom ersten Kontakt auf unserer Website bis zum Feedback nach der Reise ist für uns eine enge digitale und persönliche Beziehung zum Kunden sehr wichtig. In einzigartiger Weise kann ein Kunde bei uns vollautomatisch Reisen individuell konfigurieren und online direkt ohne Anfrage buchen. Das Ganze einfach und bequem und stets begleitet von professioneller CRM Kommunikation. Neben technologisch modernsten IT-Systemen ist die persönliche, freundliche, kompetente Betreuung der Reisenden Motor für Kundenzufriedenheit und Wachstum. Um den Erfolg weiter auszubauen, suchen wir für unser Kölner Team tatkräftige und kreative Unterstützung. Neben überlegener Technologie und Prozessen sind für uns Teamspirit und handwerkliche Exzellenz wesentliche Erfolgsfaktoren. Um den frühen Erfolg weiter auszubauen, suchen wir für unser Kölner Team, zusätzliche Experten im touristischen Einkauf & Produktmanagement. Aufgaben Deine Aufgaben: Planung, Konzeption und Gestaltung von Rundreisen, Reisekombinationen und ergänzenden Reisebausteinen zur Vermarktung über die eigene website sowie über Partnerportale Einkauf des touristischen Angebots bei Incoming Agenturen und Airlines sowie online Portalen weltweit für alle zur Vermarktung geplanten Reisen (Portfolio und Specials) Verhandlungen der Einkaufspreise und Kalkulation für das Basis Online-Inventory sowie individuelle Reiseangebote Anlage und Datenpflege der Reisen im Inventory System Monitoring und Steuerung sowie Sicherstellung der Buchbarkeiten von Privat- und Kleingruppenreisen Entwicklung weiterer neuer Angebote gemäß Analyse der heutigen Nutzer der Website und allgemeinen Kunden- und Wettbewerberanalyse sowie Jahresplanung Planung, Einkauf und Gestaltung von Reise-Specials zu Sonderpreisen Pflege des Inventories und Contents im CRS System Nezasa und CMS System WordPress Ausgestaltung individueller Kundenangebote und mit den Zielgebietsagenturen und Leistungsträgern in Zusammenarbeit mit dem Sales Team Unterstützung des Sales & Operation Teams bei der Customer Journey Kontrolle aller Leistungsträgerrechnungen Enge Zusammenarbeit mit dem website- und Marketingteam. Qualifikation Qualifikation Indealerweise Ausbildung Reisekaufmann/-frau oder Hotelkaufmann/- frau oder Abschluss als Bachelor oder Master mit dem Schwerpunkt Touristik mit entsprechenden Praktika Mindestqualifikation ist eine kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in Einkauf oder Produktmanagement bei einem Reiseveranstalter, Reisebüro mit Eigenveranstaltung oder im Verkauf bei Zielgebietsagenturen, Freizeiteinrichtungen oder Hotelketten. Quereinsteiger bei entsprechender Ausbildung oder Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement bei entsprechender Erfahrung Persönliche Kenntnisse einiger Reiseländer in Europa, Asien, Orient und südl. Afrika vorteilhaft Kenntnisse im Umgang von Content- und Inventory Systemen Gute Kenntnis aktuell genutzter Reiseportale Gute analytische und konzeptionelle sowie präzise Denk- und Handlungsweise Gutes technisches Verständnis zu online Technologien und Prozessen sowie webservice-Applikationen sowie Freude an der Arbeit mit digitalen Systemen Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie hohe Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und-empathie große Lust einen wesentlichen Beitrag zu ambitionierten Wachstumsplänen eines jungen Unternehmens mit digitalem set-ups beizutragen sehr gute Englischkenntnisse. gute MS-Office Kenntnisse Benefits Benefits Mitglied eines Teams aus Touristik-Experten und jungen online Profis Flache Hierarchien mit Teamwork Spirit und ambitionierten Plänen bzgl Umsatz und Kundenerfahrung Unternehmenskultur auf Basis von Werten und Fähigkeiten, die an Resultaten gemessen werden Büro-Atmosphäre in Köln mit Persönlichkeit und Freiheit zu temporären Home-Office-Tätigkeiten Freie Getränke im Office Fitness-Studio Abo Entwicklungsmöglichkeiten im Gleichschritt mit der schnellen Unternehmensentwicklung Festanstellung/Vollzeit Beginn: ab sofort Gehalt: ab 3000.– mit dynamischer Wachstumskomponente ab dem 2.Jahr und Reisevergünstigungen; Fahrtgeld abhängig vom Wohnort Noch ein paar Worte zum Schluss Wir fruen uns über die Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen