Hallo. Wir sind Haleon. Ein neues, weltweit führendes Unternehmen im Bereich Consumer Healthcare, das im Juli 2022 nach der Abspaltung von der GSK entstanden ist. Gemeinsam verbessern wir die tägliche Gesundheit von Milliarden von Menschen. Mit einem wachsenden und innovativen globalen Portfolio an branchenführenden Marken - darunter Voltaren, VitaSprint, Centrum, Otriven, and Fenistil – durch eine einzigartige Kombination aus tiefem menschlichem Verständnis und zuverlässiger Wissenschaft. Darüber hinaus erreichen wir dies in einem Unternehmen, das wir selbst in der Hand haben. In einem Umfeld, das wir mitgestalten können. Werde Teil von Haleon und schreibe unsere Erfolgsgeschichte mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Außendienstteam Unterstützung in den Regionen: Worms / Rüsselheim / Schwäbisch Hall Das erwartet Dich: Du stellst die Umsatz-, Distributions- und Marketingziele sicher und fokussierst Dich auf Marktanteile und Sell-out im Verkaufsgebiet. Du implementierst Channel Marketing Aktivitäten und POS-Aktionen, um die Verfügbarkeit unserer wichtigsten Produkte zu optimieren. Du übernimmst die Umsetzung der Category Management Aktivitäten. Du segmentierst die Kunden und betreust sie individuell, um das Produktwissen, die Empfehlungen und den Sell-out zu steigern. Du arbeitest crossfunktional mit Key Account Teams und Experten zusammen und führst Schulungen in Apotheken durch. Das bringst Du mit: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als PTA oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3-5 Jahren Verkaufserfahrung im Apotheken-Außendienst mit Dich zeichnet deine hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, hohe Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen aus Du bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten, vertriebsrelevanter Software (CRM-System, BtoB Portal, Veeva Engage, Trax) Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität zur Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen sind für Dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wieso Haleon? Arbeite in einem inspirierenden und internationalen Umfeld: Tauche ein in eine spannende Du-Kultur Mehr als nur Gehalt: Neben einer marktgerechten Vergütung nach Tarifvertrag kannst du darüber hinaus mindestens 30 Tage Urlaub genießen. Einen Dienstwagen, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubsgeld, eine Jahresleistung und eine betriebliche Altersvorsorge - alles im Rahmen unseres tarifgebundenen Vertrages Familienzeit: Wir unterstützen Mütter, Väter und gleichgeschlechtliche Paare umfassend bei der Familienplanung: Nach der Geburt eines Kindes bieten wir eine familienfreundliche Auszeit. Außerdem stellen wir eine Geburtsbeihilfe bereit und unterstützen Dich zusätzlich mit einem Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit einer Kindernotfallbetreuung, um Dir den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern Gesundheit und Wertschätzung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, kannst Du von unser en attraktive n Corporate Benefit s auf Mode, Sportangebote, Konzerte und Lifestyle profitieren. Weiterentwicklung als Prinzip: Wachse mit uns Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem kostenlos an unserem eigenen 'Mini-MBA'-Programm teilzunehmen, um Deine Karriere weiter voranzutreiben M obilität leicht gemacht: Unser „Lease-a-bike“-Programm – wir machen Mobilität einfach und nachhaltig Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/ At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are. As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially. Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.