Company: Corporate Center Requisition ID: 32400 Ihre Aufgaben Als (Senior) Associate / Projektmanager (m/w) – SAP SuccessFactors im Corporate Center in Gütersloh unterstützen Sie das Projekt zur konzernweiten Einführung der cloud-basierten Applikation SAP/SuccessFactors mit Schwerpunkt auf Talent Management Prozessen. Sie übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: (Teil)Projektleitung für einen definierten Rollout-Umfang in den internationalen Regionen Inhaltliche und prozessuale Steuerung des Rollouts Moderieren und Leiten von Design-Workshops und Begleitung der HR-fachlichen Diskussionen Systemseitige Prozessberatung für die konzernweite Umsetzung der Talentmanagement-Strategie Unterstützen der Projektkommunikation gegenüber den verschiedenen Stakeholdern Umsetzen des entwickelten Designs innerhalb des Bertelsmann peoplenet Steuern des externen Implementierungspartners und Umsetzen der Konfiguration im System Begleiten der Testphasen Erstellen von Trainingsmaterialien und Durchführung von Trainings GoLive / Post GoLive Support Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Integrationsmöglichkeiten mit anderen Prozessen wie Recruiting oder Learning Management Begleiten der vierteljährlichen Release-Wechsel im Hinblick auf Prozessveränderungen Ihr Profil Sie haben Ihr Bachelor- und/oder Masterstudium idealerweise in Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder International Management mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch: Theoretische und praktische Erfahrung in den Talentmanagement Prozessen, idealerweise durch bisherige beratende Personalarbeit Projekt-Erfahrungen bei der Einführung cloud-basierter Applikationen Idealerweise Zertifizierungen für die SAP/SuccessFactors BizX-Suite Hohe Kunden- und Prozessorientierung Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsstärke Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Exzellente MS Office Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie idealerweise Französisch- oder Spanischkenntnisse Bertelsmann has a worldwide presence in around 50 countries with its core businesses of media and services. Its key geographical markets are Western Europe – especially Germany, France, Britain and Spain – as well as the United States. Bertelsmann is also strengthening its involvement in growth regions like China, India and Brazil. Bertelsmann’s corporate divisions include RTL Group (television), Penguin Random House (books), Gruner Jahr (magazines), Arvato (services) and Be Printers (print). Bertelsmann SE & Co. KGaA is a capital market-oriented, unlisted partnership limited by shares. As a corporate holding, it handles central Group functions such as corporate strategy development, capital allocation, financing, and management development. The company's internal governance and reporting reflect its corporate structure, which consists of the operating divisions as well as Corporate Investments and the Corporate Center.