Stellenausschreibung
der Verbandsgemeindeverwaltung Annweiler am Trifels
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Annweiler am Trifels ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle bei der Feuerwehr Annweiler am Trifels
als
Hauptamtlicher Werkstattleiter (m/w/d)
für die feuerwehrtechnische Werkstatt
in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Aufgaben:
1. Wartung, Unterhaltung, regelmäßige Prüfung und Verwaltung der Feuerwehrausrüstung, Einsatzfahrzeuge und Gerätehäuser aller Ortswehren innerhalb der Verbandsgemeinde, inkl. Haustechnik und kleine Reparaturen
2. Gewährleistung des ordnungsgemäßen und einsatzbereiten Zustandes der feuerwehrtechnischen Ausrüstung und Fahrzeuge
3. Eigenverantwortliches Führen des elektronischen Gerätenachweises und Protokollierung aller Prüfungen in Gerätenachweiskarten je Gerät und Ausrüstungsgegenstand
4. Beratung der Wehrleitung zum Feuerwehr- und/oder verkehrstechnischen Zustandes der Ausrüstung, Geräte und Fahrzeuge
5. Überprüfung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung nach jedem Einsatz und nach den vorgegebenen Prüfungsintervallen
6. Arbeiten in der Atemschutzwerkstatt
7. Vorgesetzter der beiden hauptamtlichen Gerätewarte
8. Unterstützung und Zuarbeitung der Wehrleitung
Ihr Profil:
1. Erfolgreich abgeschlossene Meister-, oder Technikerprüfung im Kraftfahrzeug-, Nutzfahrzeug-, Landmaschinenmechanik-, Mechatronikhandwerk
2. Erfolgreiche Ausbildung zum (Feuerwehr-) Gerätewart und/oder erfolgreiche Ausbildung zum (Feuerwehr-) Atemschutzgerätewart bzw. erfolgreicher Abschluss dieser Qualifikation binnen zwei Jahren nach Stellenbesetzung
3. Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung
4. Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen nach arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen, wünschenswert Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
5. Kameradschaftliche Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften der Freiwilligen Feuerwehr
6. Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. am Wochenende und an Feiertagen)
7. Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
8. Belastbarkeit
9. Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
10. Gute IT-Kenntnisse, beispielsweise MS-Office, amefire
11. Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten
12. Fahrerlaubnis B, C, wünschenswert CE und Staplerführerschein
Wir bieten:
1. Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit den üblichen Sozialleistungen wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
2. Vielfältige Fortbildungsangebote
3. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
4. Ein spannendes Arbeitsfeld, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können
5. Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander
Außerdem bieten wir folgende Sonderleistungen:
1. Deutschlandticket – Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
2. Jobrad
3. Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal bis spätestens 31. Januar 2025. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Spies, Tel.: 06346/301-103 oder Frau Haus, Tel.: 06346/301-108.
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