Im Fachdienst Gesundheitswesen ist in der Abteilung Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Ärztin / Arzt (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder auch gerne in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen. Ihre Aufgaben: Durchführung von jugendärztlichen Untersuchungen; Einschulungsuntersuchungen und Impfungen Erstellung von amtsärztlichen Stellungnahmen und Begutachtungen im Rahmen der Aufgaben des ÖGDG NRW Mitwirkung an Maßnahmen der Gesundheitsförderung mit Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Gremienarbeit Beratungen von Familien, Institutionen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und verfügen idealerweise über die Anerkennung als Fachärztin / Facharzt im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin. Die Facharztanerkennung ist jedoch keine Voraussetzung zur Stellenbesetzung. Erwartet wird von Ihnen Interesse an den Herausforderungen der Bevölkerungsgesundheit (public health). Dies bedeutet u.a. Freude am Kontakt mit einer Vielfalt an Bevölkerungs-gruppen und sozialen Schichten sowie aktive Mitarbeit an einer kommunalen oder regionalen Gesundheitspolitik. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis für PKWs. Im Hinblick auf die Kernaufgabe verfügen Sie idealerweise über eine Grunderfahrung im Begutachtungswesen. Die Vergütung der unbefristeten Stelle erfolgt nach TVöD (EG 14 bzw. für eine Fachärztin/einen Facharzt EG 15). Wir bieten: Eine interessante und vielfältige eigenverantwortliche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit aufgeschlossenen und motivierten Kollegen sowie flexible Arbeitszeiten werden geboten. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lucille Schmischke unter Telefon 02191/16-3955 oder Email Lucille.Schmischkeremscheid.de, Herr Jens Pfitzner unter Telefon 02191/16- 3900 oder Email Jens.Pfitznerremscheid.de zur Verfügung. Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 17. Februar 2025 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung