Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben /
1. HR Service-Exzellenz: Bearbeitung aller HR Service-Themen für unsere HR Business Partner gemäß unseren abgestimmten Prozessen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
2. Administrative Effizienz: Übernahme aller administrativen Aufgaben, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Versetzungen und Zeugnissen und Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung.
3. Strategische Personalarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Vorgaben zur Sicherstellung einer einheitlich strukturierten Personalarbeit im gesamten Unternehmen.
4. Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sicherstellung einer wertschätzenden und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern sowie allen weiteren Schnittstellen und Aufbau einer einer vertrauensvollen Beziehung zur Arbeitnehmervertretung und.
Ihr Profil /
5. Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
6. Erfahrung und Wissen: Berufserfahrung im Personalwesen und gute SAP-HCM-Kenntnisse.
7. Arbeitsrecht und IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.
8. Serviceorientierung und Eigeninitiative: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Ihre Perspektiven /
9. Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
10. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
11. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
12. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
13. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
14. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
15. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
16. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.