Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer zwei Seniorenwohnanlagen, unseren vier ambulanten Pflegediensten und unserer Tagespflege die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Dementenwohngruppe und Intensivpflege für Menschen im Wachkoma richten sich dabei nach den speziellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre Aufgaben: Sie erfüllen idividuell, wertschätzend und eigenverantwortlich sämtliche (behandlungs-)pflegerische Aufgaben auf dem Wohnbereich Dabei beobachten und erkennen Sie eventuelle Risikopotentiale und Notfallsituationen rechtzeitig und reagieren darauf stets fachlich angemessen Als qualifizierter Praxisanleiter wirken Sie vor allem bei der strukturierten und motivierenden Einarbeitung und Anleitung von unseren Auszubildenden in der Pflege mit Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten, Betreuungskräften, Angehörigen und Besuchern zusammen und sorgen für eine angenehme Atmosphäre für alle Beteiligten Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie über die Zusatzqualifikation "Praxisanleiter/in in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen" Sie kennen sich sehr gut mit dem Pflegeberufegesetz und der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Kranken- und Altenpflegehilfeverordnung M-V aus Sie verfügen über sehr gute fachliche, persönliche und soziale Kompetenz für die medizinisch-pflegerische Betreuung von Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit mit Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Unser Angebot an Sie: Vergütung über dem regionalen Entgelt Jahressonderzahlung Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios Regelmäßige Mitarbeiterevents Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Zuschläge für Schicht-, Nacht, Wochenend- und Feiertagsarbeit Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Ansprechpartner Katrin Guhl Personalreferentin DRK Kreisverband Rostock e. V. Tel: 0381 24279-150 Folgen Sie uns