Kennziffer – FCHP
Qualität, Effizienz und Innovationskraft sind die Stärken der MTU Maintenance. Damit hat sich das global agierende Unternehmen zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt. Das Leistungsspektrum der MTU Maintenance Hannover und ihrer 2.500 Mitarbeiter:innen reicht von der Reparatur und Überholung ziviler Flugantriebe über die Teilereparatur bis hin zum Service für Anbaugeräte. Komplettiert wird das Portfolio durch individuelle Triebwerksleasingangebote. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams in Langenhagen .
STARKE AUFGABEN
* Ermittlung, Analyse und Interpretation der Auftragsergebnisse
* Proaktive Beratung der Fachbereiche bei kostenrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Durchführung der Nachkalkulation und Ableitung von Maßnahmen
* Erstellung von Umsatz- und Ergebnis-Prognosen sowie Ad-hoc-Auswertungen
* Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse in SAP CO und Aufbereitung unserer KPI‘s
* Abstimmung der Werteflüsse an den Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen
* Betreuung von Wirtschafts- und Steuerprüfern
* Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -applikationen in Zusammenarbeit mit der IT und angrenzenden Fachbereichen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung ergänzt mit einschlägiger Weiterbildung
* Einschlägige Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung, Grundkenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
* Hohe IT-Affinität, im Besonderen im SAP-CO-Umfeld, Anwenderkenntnisse in den SAP4HANA Finanzmodulen, Customizing und/oder Key User Erfahrung sind wünschenswert
* Erste Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten
* Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel
* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und unternehmerisches Denken. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen.
Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region sowie Fahrrad-Leasing.
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Linda Schmidt
Tel.: