Übertarifliche Bezahlung
~ Firmenfahrzeug nach Absprache (ohne Werbung, auch zur Privatnutzung)
~ Alternativ: Kostenübernahme für den ÖPNV oder Fahrtkostenzuschuss bei eigenem PKW
~30 Tage Urlaub
~ Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
Abgeschlossenes Studium als Sonderpädagoge (m/w/d), Sonderpädagogin (m/w/d) oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG
Unser Team steht dir bei Fragen von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter 0711-99599400 persönlich zur Verfügung.