Spawacz WIG
Miejsce pracy: Hauzenberg
Twój zakres obowiązków
* Przygotowanie materiału do spawania
* Ustawianie parametrów spawania
* Spawanie aluminium 3-10 mm
* Spawanie poszczególnych elementów na podstawie rysunku technicznego
* Kontrola jakości spoin
* Obórbka wykonanych spoin
Wymagania pracodawcy
* Znajomość języka niemieckiego w stopniu A2
* Doświadczenie w zawodzie
* Umiejętność pracy z rysunkiem technicznym
* Prawo jazdy kat. B
Mile widziane
* Aktualny certyfikat spawalniczy
* Własny samochód
Pracodawca oferuje
* Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
* Bezpłatne oraz w pełni wyposażone zakwaterowanie jednoosobowe (opłacone od poniedziałku do niedzieli)
* Wynagrodzenie od 2700 netto (liczone przy 1 klasie podatkowej)
* 17€ brutto godz.
* 37,50€ Dzienna dieta
* Możliwość pobierania zaliczek
* Odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
* Zeitkonto wedle uznania pracownika
* Opiekę koordynatora polsko- niemieckojęzycznego
* Bonus powitalny w wysokości 50 Euro
* 200 Euro premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca
* 200 Euro premii za zwerbowanie kolegi / znajomego do pracy
* Świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Składki emerytalne, Kindergeld, płatny urlop, dodatki urlopowe i świąteczne itp.)
Benefity
* możliwość pobierania zaliczek
* zeitkonto wedle uznania pracownika
* Premie urlopowe i bożonarodzeniowe
Abakus Personal
abakus Personal GmbH & Co KG jest niemiecką agencją pracy z siedzibą w Fuldzie, która od 25 lat działa na niemieckim rynku pracy. Skupiamy się na zleceniach długoterminowych do których poszukujemy fachowców na terenie Polski. Decydując się na kontakt z nami, możecie Państwo liczyć na profesjonalną pomoc w całym procesie rekrutacyjnym. Dzięki naszemu doświadczeniu wprowadzimy Państwa bez przeszkód na niemiecki rynek pracy.
Aktualnie poszukujemy spawaczy TIG do miejscowości 94051 Hauzenberg
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."