Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Beratung und Coaching von Kund*innen in agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
2. Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen durch Coaching agiler Teams und Impulssetzung in innovativen Projektumfeldern
3. Entwicklung neuer Beratungsansätze und agiler Lösungen – je nach Bedarf in den Rollen Agile Coach, Scrum Master oder agiler Consultant (w/m/d)
4. Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Bundes- und Landesebene, Unterstützung von Führungsteams und Gremien
5. Förderung von Transparenz und Lösungsansätzen in Veränderungs- und Transformationsprozessen
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung
8. Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Stakeholder-Ebenen
9. Offenheit für neue Methoden, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
10. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und Tools
11. Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
12. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
13. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
14. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
15. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
16. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
17. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
18. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
19. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
20. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
21. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben