Aufgaben
1. Administrative und konzeptionelle Unterstützung im Team Personalmarketing & Employer Branding
2. Aktive Mitgestaltung der Social Media-Kanäle von GOLDBECK
3. Mitarbeit an aktuellen Projekten rund um unsere Employer Branding-Strategie
4. Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
5. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Karriere-Veranstaltungen
Profil
6. Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (mind. im 3. Semester, Immatrikulation während des Praktikums erforderlich)
7. Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Employer Branding /Personalmarketing
8. Freude an kreativer Gestaltung sowie selbständige Umsetzung von Social Media-Beiträgen
9. Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit der Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
10. Zielstrebiger Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent
11. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse