MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem:
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten): von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsverhandlung.
Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen).
Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende und Auszubildende.
Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgsmessung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmarketing ist von Vorteil.
Gute Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen und Recruiting-Tools.
Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.
Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter -143 zur Verfügung.
Stadtwerke Waiblingen GmbH