Senior Product Owner (m/w/d)
Cover.mesh hebt das Thema Versicherung auf ein neues, digitales Level. Wir (er)schaffen das, was sich die Branche vor 5 Jahren noch nicht vorstellen konnte und helfen u. a. dabei Schäden mit sensorgesteuerten Automatismen vorzubeugen oder neue Tarife anhand von Heatmaps zu generieren.
Als Teil der Ecclesia Gruppe, Deutschlands größtem Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen, schreiben wir Partnerschaft und Vertrauen genauso groß, wie unseren Startup-Charakter und unsere Agilität. Modernste Cloud-Technik und "State of the art"-Tools helfen uns, IT-Produkte zu entwickeln, die in Nutzerführung und Entwicklungsgeschwindigkeit beispiellos sind.
Dabei arbeitest du gern mobil oder in unserem modernen Büro direkt am Berliner Ostbahnhof.
Deine Chance:
•Du bist Teil unseres Teams von Product Ownern, und gestaltest und förderst gemeinsam mit deinen Kollegen/innen aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
•Als primäre Ansprechperson zwischen Stakeholdern und Entwicklern sorgst Du für die enge Abstimmung von fachlichen und technischen Anforderungen, insbesondere mit Kunden, Partnern und Kollegen.
•Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und leitest daraus langfristige Produktstrategien ab.
•Du setzt klare Visionen und Ziele für die Produktentwicklung und sorgst dafür, dass das Team fokussiert und zielgerichtet arbeitet.
•Du koordinierst den Projektumfang, das Budget und den Zeitaufwand und behältst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
•Du begleitest den gesamten Produktentwicklungsprozess, von der ersten Idee bis zum Endprodukt, und stellst sicher, dass alle Phasen effizient und zielorientiert ablaufen.
•Du analysierst Geschäftsabläufe, identifizierst Potenziale zur Prozessverbesserung und hilfst dabei, neue Lösungen zu entwickeln.
Dein Profil:
•Du bringst langjährige Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) im Bereich Software Entwicklung mit, idealerweise im Umfeld von Versicherungen oder Finanzdienstleistungen.
•Du kannst fachliche in technische Anforderungen überführen, sodass ein Team von Entwicklern ein gutes Verständnis bekommt, wie es diese umsetzen kann.
•Du hast Erfahrung im Schreiben von Entwickler-Tickets und verfügst über technisches Verständnis (z.B. REST-API, IT-Security-Konzepte, Grundkenntnisse der Programmierung).
•Du hast ein starkes agiles, pragmatisches Mindset und fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Tools.
•Du arbeitest pragmatisch und anpackend, mit einer Gründer- und Startup-Mentalität.
•Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und empathisch kommunizieren.
•Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Unser Angebot:
•Direkte, offene und kreative Zusammenarbeit mit einem Management aus dem Startup-Umfeld
•Startup-Vorteile und Freiheit kombiniert mit der finanziellen Sicherheit des größten deutschen Industrieversicherungsmaklers
•Flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz oder von zu Hause aus
•Moderne Büros & Highend-Equipment
•Mobility Trainingskurse, Dienstradleasing, jährliches Gesundheitsbudget u.v.m.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen für Fragen vorab gerne persönlich zur Verfügung.
#versicherungsmakler #karriere #neueherausforderung #zukunftgestalten
Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.800 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang gegenüber gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbenden.
Beginn:
ab sofort