* Ein unbefristetesBeschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
* 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche(Vollzeit)
* Flexible Arbeitszeitregelung undUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Eine attraktive Vergütung (13.Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen
* Digitale Zeiterfassung und minutengenaueÜberstundenvergütung
* Intensive Einarbeitungdurch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen
* Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit aufAugenhöhe
* Möglichkeit zum regelmäßigenmobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
* Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unsererhausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind
* Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengeländeund in unmittelbarer Nähe
* Cafeteria undwarmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durchuns
* Private Krankenzusatzversicherungmit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei
* Kostenfreie Unfallversicherung - für Siebeitragsfrei
* Betriebliche Altersvorsorge
* Unterstützung von regelmäßiger beruflicherFort– und Weiterbildung
* Betriebs- undSommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsameGrillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis anwarmen Tagen
* Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichenEntgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises
* Abwicklung des Melde- undBescheinigungswesens
* Beantwortung vonlohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen derSozialversicherungsträger und Behörden
* Eine abgeschlossene Ausbildungzur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gutekaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oderKaufleute für Büromanagement (m/w/d)
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im BereichLohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
* Bereitschaft zur Einarbeitung für einebegrenzte Zeit am Hauptsitz in Dortmund