Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Zentrale Fachbereichsaufgaben im Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Wirtschaftliche Jugendhilfe
nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
* Prüfung von Kostenerstattungsansprüchen nach dem SGB VIII
* Gewährung von Hilfen nach dem SGB VIII sowie Heranziehung, Geltendmachung von Ersatzansprüchen und Kostenerstattungsansprüchen
* Bearbeitung und Prüfung sowie Zahlbarmachung von eingehenden Rechnungen in der Fachanwendung PROSOZ
* Forderungsmanagement
Wir erwarten:
* Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes),
* erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung),
* Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder
* Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges
* sicherer Umgang in der Rechtsanwendung, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht
* Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bezirkssozialdienste sowie mit Einrichtungsträgern und anderen Institutionen
* Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit in Konfliktsituationen
* eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
* ruhiges und souveränes Auftreten
* sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind fachliche Kenntnisse im Bereich des SGB VIII.
Wir bieten:
* eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
* Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich.
* leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
* fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
* 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
* Zuschuss zum D-Jobticket
* Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die kommissarische Abteilungsleiterin Frau Thiede, Tel. 05371/82-507. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Schneider, Tel. 05371/82-132, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2025.