Stellenbeschreibung
* Als Praktikant (m/w/div.) bist Du Mitglied unseres HR Business Partner Teams.
* Du wirst uns nicht nur unterstützen, sondern aktiv dazu beitragen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen auf ihrer Reise zu begleiten und zu stärken.
* Deine Aufgaben reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden.
* Zudem wirst Du HR-Projekte begleiten und eigenständig die Bearbeitung von Projektaufgaben übernehmen.
* Du hast die Chance verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, kreativ, eigenständig und zuverlässig
* Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und sichere kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
* Begeisterung: Freude am Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Du bist engagiert und bereit neue Herausforderungen mit Freude anzugehen.
* Sprachen: gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Beginn: nach Vereinbarung
Dauer: bevorzugt 5-6 Monate
erforderl. Unterlagen: Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsübersicht, Prüfungsordnung bei Pflichtpraktikum
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sonja Bimer (Personalabteilung)
+49 6841 18 4031
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Claudia Neunzig (Fachabteilung)
+49 6841 18 3160