Die Bachle Logistics GmbH mit uber 520 Mitarbeiternist ein Tochterunternehmen der Schweizerischen Post AG mit Sitz inVillingen Schwenningen. Als erfahrener und zuverlassiger Partnerfur Transport und Logistik setzen wir mit unserem flexiblen undinternationalen Team innovative Masstabe in der Speditions &Logistikwelt. Unsere Dienstleistungen reichen von nationalen undinternationalen Transporten uber Lagerlogistik bis hin zumasgeschneiderten Logistiklosungen. Dabei nutzen wir modernsteTechnologien und gewahrleisten hochste Effizienz undZuverlassigkeit. HR Specialist Lohn und Gehaltsabrechnung (m/w/d)in 78052 Villingen Schwenningen Aufgaben Verwaltung der Arbeits und Abwesenheitszeiten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicherFristen und Vorschriften Korrekte Abwicklung der Lohn undGehaltsabrechnungen, einschlieslich Boni und Sonderzahlungen Termingerechte Erstellung der Lohn und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Bescheinigungen fur Behorden und Versicherungen Pflege der Personalstammdaten Erstellung von Auswertungen fur denFinanz und HR Bereich Ansprechpartner fur unsereSozialversicherungstrager, Berufsgenossenschaften,Wirtschaftsprufer und Krankenkassen Mithilfe bei derWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmannische Ausbildung undBerufserfahrung im Bereich der Lohn und Gehaltsbuchhaltung Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (moglichst SAP oderDATEV) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer undSozialversicherungsrecht Gute MS Office Kenntnisse Selbststandiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten HoheSozialkompetenz und Teamfahigkeit Hohes Engagement undEinsatzbereitschaft Qualitats und Kostenbewusstsein KritischesDenken und Problemlosungskompetenz Wir bieten Die Bachle LogisticsGmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund derSchweizer Post und bietet spannendeWeiterentwicklungsmoglichkeiten. Unser Angebot Eine anspruchs und verantwortungsvolle Tatigkeit mit Gestaltungsspielraum undPerspektiven fur die personliche und berufliche Entwicklung KurzeEntscheidungswege und flache Hierarchien Ein attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Anteiliges mobiles Arbeiten (nachAbsprache) Kantine Mitarbeitervergunstigungen bei namhaftenMarken Betriebliche Altersvorsorge in Form einerEntgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewunscht) Kostenloser Kaffee und frisches Obst im Buro