Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Finanzen (w/m/d) Kassenprozesse
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
* Anwenderbetreuung für KM-Finanzen (SAP) und Finanzen_Infoma im Second-Level online und bei unseren Kunden vor Ort
* Schwerpunktthemen sind: Tagesabschluss, Elektronischer Kontoauszug, Geschäftsjahreswechsel, Kassenbaustein, weitere Verbuchungen im Zahlungsverkehr.
* Planung und Durchführung von Anwenderschulungen und -workshops kassenrelevanter Themen in Präsenz und online
* Erstellung von Dokumentationen und Anwenderinformationen
* Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur stetigen Verbesserung der Anwenderbetreuung
* Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Wirtschaftsingenieur (DH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
* Logisches und analytisches Denkvermögen
* Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
* Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit aus
* Hohe Affinität zur Digitalisierung
* Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG11 TVöD / A12 LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen