Über unsWir unterstützen mit unseren Angeboten Menschen in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald. Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt! Mit Engagement und voller Freude arbeiten wir täglich daran, den bestmöglichen Background für unsere Einrichtungen und Dienste, für unsere Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen zu schaffen. Und genau dabei benötigen wir Unterstützung. Von Ihnen?Sie arbeiten in einem Team von mehreren Mitarbeitenden und unterstützen aktiv den Ausbau unseres Gebäude- und Immoblienmanagements für die verbandseigenen Immobilien.AufgabenEntwicklung von Strukturen und Abläufen zu den Themen Gebäudevermietung, -verwaltung, -instandhaltung, -instandsetzung, -modernisierung, - sanierungPlanung und Überwachung von Bauvorhaben in Form von gebäudespezifischen ProjektenErarbeitung von Strukturen zur Einhaltung der VermieterpflichtenPlanung und Überwachung von Maßnahmen aus den VermieterpflichtenPlanung und Kontrolle von Maßnahmen aufgrund von VersicherungsschädenEinhaltung gesetzlicher Vorgaben und Neuerungen in die bestehenden Standards und Abläufe einarbeitenZusammenarbeit mit der Leitung Gebäude- und Immobilienmanagement zur Erreichung der unternehmerisch relevanten ZielstellungProfilabgeschlossenes Studium bzw. Fachweiterbildung in einer für das Aufgabenfeld geeigneten Fachrichtung (z.B. Baumanagement, Immobilienwirtschaft,, Versorgungstechnik, Facility Management)Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorgaben des Baurechts bzw. die Bereitschaft sich kurzfristig stellenbezogen in diese einzuarbeitenTeamfähigkeit, Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit sicherer, klarer KommunikationsweiseKostenbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige sowie zielorientierte ArbeitsweiseMotiviertes Arbeiten am Schreibtisch mit guten MS-Office-Kenntnissen, aber auch Freude an Terminen in den Objekten vor OrtEigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit für die anstehenden Themen im Bereich GebäudebetriebWir bietenEinstiegsgehalt i. H. v. 3.287,12 € - 4.451,18 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe E8 - E9, je nach Qualifikation, bei 39 Wochenstunden)Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertragzusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche KrankenversicherungArbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-VorteilsprogrammFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensArbeitszeit: 32 - 39 Std., unbefristet32 Tage Urlaub (inkl. 24.12. und 31.12. )KontaktDRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. Personalreferat Frau Günther, Herr BoldtNeue Parkstr. 18 14943 LuckenwaldeEmail: bewerbung@drk-flaeming-spreewald.de