Arbeitskultur:Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, FamilienfreundlichkeitAttraktives Gehaltspaket:Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenBalance:30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglichEinarbeitung:Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-VeranstaltungenWeiterbildung:Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige MitarbeitergesprächeMobilität:Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVGesundheit:Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-BikeEvents:Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches GrillenSonstiges:Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2RunDurchführen von Elektrokonstruktionen von schiffstechnischen Automationsanlagen und leistungselektrischen Systemen für die SCHOTTEL-Antriebstechnik mit EPLAN P8 und ProPanel (3D-Konstruktion und Kabelrouting)Aufbauen einer zukunftsorientierten Standardisierung mit dem Konfigurationstool EPLAN eBuildEntwicklungsbegleitendes Konstruieren bei Neu- und Weiterentwicklungen von Automations- und AssistenzsystemenDurchführen von Berechnungen zur Dimensionierung bzw. Projektierung der zu konstruierenden Teile und BaugruppenBereitstellen von Konstruktionsvorgaben und Dokumenten für die externe FertigungPrüfen und Bearbeiten von Konstruktionsänderungen aus Produktion und ServiceUnterstützen bei der Projektierung von leistungselektrischen AntriebssystemenDurchführen von auftragsbezogenen und allgemeinen Abstimmungen betreffend anzuwendender Regularien der SchiffsklassifikationsgesellschaftenAbgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik oder ähnliche QualifikationProjekterfahrung und Praxis im Bereich Automation und Leistungselektronik wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in EPLAN wünschenswertHohes Maß an Selbstständigkeit sowie Kreativität bei der Erarbeitung von ProblemlösungenOffen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Team