Oberarzt Innere Medizin / Departmentleiter Rheumatologie (m/w/d)
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Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für die Klinik für Innere Medizin II - Nephrologie, Rheumatologie und Intensivmedizin - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt Innere Medizin / Departmentleiter Rheumatologie (m/w/d)
Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie (KIM I), Nephrologie, Rheumatologie und Intensivmedizin (KIM II), Angiologie und Diabetologie (KIM III), Kardiologie (KIM IV) und Altersmedizin (KIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.
Das Krankenhaus verfügt über eine sehr gute Infrastruktur und wurde in den letzten Jahren zukunftsorientiert weiterentwickelt. Die Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, Funktionsbereiche, OP-Säle, zwei Premiumstationen und vieles mehr befinden sich auf einem sehr hohen Ausstattungsniveau. Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist vollständig digitalisiert.
Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.
Die Klinik für Innere Medizin II - Nephrologie, Rheumatologie und Intensivmedizin - bietet zusammen mit den anderen internistischen Kliniken die Weiterbildungsermächtigung für die komplette Innere Medizin. Zudem wird die volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnungen Nephrologie, Intensivmedizin und Rheumatologie geboten.
Der rheumatologische Bereich wird derzeit als überregional tätige Klinik zur Versorgung von Patienten der knappschaftlichen Ruhrgebietskrankenhäuser und anderer Kliniken ausgebaut. Zudem erfolgt eine neue Schwerpunktsetzung im Bereich der chronisch entzündlichen Gelenk- und Wirbelsäulenerkrankungen und der rheumatologischen Komplexbehandlung. Neben der rheumatologischen Ermächtigungsambulanz besteht eine ASV Ambulanz. Umfangreiche rheumatologische Laboruntersuchungen werden im Haus durchgeführt. Die Autoantikörperdiagnostik mittels Immunfluoreszenz wird noch in einem externen Institut erbracht; eine Ausweitung der internen Labordiagnostik ist bereits in Planung. Rheumatologisch besteht überdies eine enge Zusammenarbeit mit der Radiologie, der Angiologie und der Neurologie. Gerätetechnisch ist das Haus exzellent mit neuesten Geräten ausgestattet (Ultraschall, Dual-Energy CT, MRTs, Minimalinvasive Chirurgie).
Ihr Profil
1. Facharzt (m/w/d) Innere Medizin
2. Abgeschlossene rheumatologische Weiterbildung
3. Kenntnisse in der Nephrologie und Intensivmedizin sind wünschenswert
4. Sehr hohes persönliches Engagement
5. Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
6. Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen
7. Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben
8. Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Rheumatologie
9. Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
10. Ausbau der ambulanten rheumatologischen Versorgung, aktuell 500 Patienten pro Quartal
11. Ausbau der stationären Versorgung und Aufbau einer Komplexbehandlung
12. Kooperation mit umliegenden Kliniken, unter anderem durch elektronische und persönliche Konsile bzw. konsiliarische Untersuchungen in Bottrop
13. Mitarbeit in den nephrologischen Bereichen
14. Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Studenten im Praktischen Jahr
15. Teilnahme an Rufbereitschaften
Was wir bieten
16. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Verbund
17. Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit
18. Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-iPad, digitale Patientenakte, digitaler Arzneimittel-interaktionscheck)
19. Elektronische Clinical pathways
20. Kodierung durch Fachkräfte aufenthaltsbegleitend
21. Arzthelferinnen zur Blutentnahme und Versorgung der Patienten mit Verweilkanülen
22. Zugang zu Internet-Diensten wie UpToDate®
23. Ein kollegiales Arbeitsumfeld
24. Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
25. Möglichkeit des Fahrradleasings durch „mein Dienstrad“
26. Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
27. Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
28. Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
29. Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
30. Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
31. Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
32. Eine leistungsgerechte Vergütung