Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Marketing die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Digital Marketing Manager – Employer Branding (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf und Köln.
Dein Impact:
Als Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) entwickelst du innovative und zielgruppenspezifische digitale Marketingstrategien - und gestaltest so das Employer Branding der Zukunft maßgeblich mit.
* Kampagnenmanagement: Du verantwortest Kampagnen von der strategischen Konzeption, über die Umsetzung und Aussteuerung bis hin zur Erfolgsmessung und verbindest dabei deine kreativen und analytischen Fähigkeiten.
* Strategie & Kreativität: Du hast ein gutes Gespür für Social Media Texte, Freude an journalistischer Arbeit sowie Spaß an digitalen Marketingstrategien und Storytelling.
* Verantwortung: Agenturen steuerst du in den Bereichen Kreation, Kampagnenaussteuerung sowie Bewegtbild partnerschaftlich und zugleich ergebnisorientiert.
* Technologie & Innovation: Nutzung aktueller Trends, Tools und Technologien, um die Candidate Journey zu verbessern.
* Teamwork: Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, unseren Fachbereichen sowie weiteren Stakeholdern rundet dein vielfältiges Aufgabenfeld ab.
Dein Skillset:
* Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation, Public Relations, Medien, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich
* Bis zu 2 Jahren Berufserfahrung, z. B. im Bereich Employer Branding, Performance Marketing oder Unternehmenskommunikation
* Ausgeprägte sprachliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte in prägnante, zielgruppenorientierte Texte zu übersetzen
* Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Texten sowie im Umgang mit Adobe Photoshop, Web-Analytics-Tools oder Videoformaten
* Kommunikationsstärke, Kreativität, analytisches Denken und Can-do-Mentalität
Deine Chance:
* Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
* Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
* Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
* Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
* Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .