Jobbeschreibung
Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht ab dem 01.12.2024 bzw. sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Amtsbetreuer*innen (mehrere Stellen), KENNZIFFER: cw24-195Bü.
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
Amtsbetreuer*in und Sachbearbeitung im Bereich der Allgemeinen Betreuungsangelegenheiten
1. Führen von Amtsbetreuungen (70 % der regulären Arbeitszeit)
* Rechtliche Betreuung des in § 1814 BGB genannten Personenkreises für kranke oder behinderte Erwachsene auch im einstweiligen Anordnungsverfahren (Eilbetreuungen)
* Aufnahme eines Vermögensverzeichnisses; Führen von Betreuungsakten, Vertretung gerichtlich und außergerichtlich im Rahmen der Aufgabenkreise, Rechnungslegung, Entscheidung und Beantragung über freiheitsentziehende Maßnahmen, zwangsweise Unterbringungen
2. Wahrnehmung behördlicher Aufgaben nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG), Betreuungsrecht im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) (30 % der regulären Arbeitszeit)
2.1 Erstellung von Sozialgutachten nach § 279 (2) Fam FG i.V.m. §§ 11, 12 BtOG inkl. Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Mitarbeit im Registrierungsverfahren für beruflich Betreuende nach §§ 23, 24 BtOG i.V.m. BtRegV
* Selbstständige Sachverhaltsaufklärung, Erstellung eines Sozialgutachtens
* Auswahl, Prüfung, Beratung und Unterstützung von Betreuenden
* Prüfung Betreuungsvermeidung und Vermittlung anderer Hilfsangebote
* Bearbeitung von gerichtlich geforderten Stellungnahmen im Erst- und laufenden Verfahren
* Organisation, Koordination und Durchführung von Vorführungen nach § 278 (5) und § 283 Fam FG
* Organisation, Durchführung und Unterstützung von Zuführungen nach § 326 FamFG
* Teilnahme an gerichtlichen Anhörungen
* Mitarbeit im Registrierungsverfahren von beruflich Betreuenden
2.2 Allgemeine Beratung und öffentliche Beglaubigung nach § 7 BtOG i.V.m. AV Beglaub
* Öffentliche Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen unter Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
* Aufklärung und Information über Vollmachten zur Vermeidung rechtlicher Betreuungen, Betreuungsverfügungen und Patientenverfügungen
2.3 Vernetzung- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
* Teilnahme und Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften oder anderen einschlägigen Gremien, Durchführung von Veranstaltungen z.B. auf Messen, Stadtteilfesten, Informationsveranstaltungen bei Betreuungsvereinen, Teilnahme, Organisation und Durchführung des Betreuungsbeirats und Betreuendentreffen
* Schreiben von Artikeln für Auftritte im Internet oder Printmedien
* Erstellen von Anschauungsmaterial
Voraussetzungen
IHR PROFIL
Beamter*in:
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst)
Tarifbeschäftigte*r:
* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in oder mind. Bachelorabschluss in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung oder Public Management oder Bachelor of Laws oder abgeschlossene Ausbildung, ergänzt um den Veraltungslehrgang II oder vergleichbar oder sonstiges mindestens mit Bachelor abgeschlossenes Studium verbunden mit mehrjährigen Kenntnissen/ Erfahrungen durch eine Tätigkeit im ausgeschriebenen Rechtsgebiet
* Das Aufgabengebiet erfordert die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst zu ungünstigen Zeiten.
* Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
Wir bieten Ihnen
UNSER ANGEBOT
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* eine jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte