Über unsAn insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.AufgabenNationaler und internationaler Einkauf von Transport- und LogistikdienstleistungenWöchentliche Koordination und Disposition von TransportaufträgenKostenkalkulation zur Unterstützung unserer VertriebsaktivitätenVerhandlung und Abschluss von Verträgen mit SpeditionenErarbeitung von Logistikkonzepten bei AusschreibungenMarktbeobachtung und Analyse von TrendsPrüfung und Freigabe von TransportrechnungenBereitstellung und Auswertung von KennzahlenZentrale Schnittstelle für logistische FragestellungenProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder Studium mit Schwerpunkt LogistikMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit KundenkontaktSehr gute Kenntnisse im Einkauf von Transport- und Logistikdienstleistungen sowie des Logistikmarktes, vorzugsweise im Bereich der AbfallwirtschaftHohe Kompetenz und diplomatisches Geschick im Umgang mit KundenKenntnisse im Trimodalen Verkehr wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office und SpeditionssoftwareSAP Kenntnisse wünschenswertEigenverantwortliches Arbeiten und TeamfähigkeitStressresistenz und Hands-On-MentalitätAusgeprägte Fähigkeit bei Bedarf nach pragmatischen Lösungswegen zu suchenZuverlässigkeit und FlexibilitätReisebereitschaftFremdsprachenkenntnisse Englisch erforderlichWir bietenEine für 2 Jahre befristete Anstellung in einem vielseitig interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive und ggfs. Option auf ÜbernahmeEine abwechslungsreiche Stelle mit tariflicher Bindung und einem attraktiven VergütungspaketEin engagiertes und motiviertes Team33 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenHervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorge)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte bei ausgewählten Online HändlernEine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden