Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer starken Marktposition, das innovative Lösungen im Bereich der digitalen Transformation und Prozessoptimierung bietet. Für die Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Solution Architekt* / Senior Consultant* mit Schwerpunkt SAP-Logistik.
Aufgabengebiet
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Als Experte für SAP-Logistik übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur und triffst strategische Designentscheidungen.
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Du unterstützt maßgeblich die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Supply Chain Management und optimierst bestehende Prozesse mit innovativen Technologien.
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Innerhalb eines internationalen Projektumfelds treibst du den S/4HANA-Rollout voran und integrierst neue Anwendungen, insbesondere im Bereich User Experience mit Fiori.
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In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen analysierst du Anforderungen und entwickelst nachhaltige, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen, die den Unternehmenserfolg langfristig sichern.
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Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern, koordinierst externe Partner und stellst eine reibungslose Implementierung neuer Funktionalitäten sicher.
Anforderungsprofil
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Du verfügst über umfassende Erfahrung im Customizing und der Optimierung von SAP-Logistikmodulen (z. B. LE, WM, EWM) und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP TM gesammelt.
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Deine Expertise umfasst zudem angrenzende Module wie SAP SD, MM oder QM - Kenntnisse in ABAP oder Debugging sind ein Plus.
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Du bist erfahren in der Prozessanalyse, konzipierst effiziente End-to-End-Abläufe und setzt innovative Lösungen um, die verschiedenen Geschäftsbereichen einen echten Mehrwert bieten.
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Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus - du bist es gewohnt, in agilen und interdisziplinären Teams zu arbeiten.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft innerhalb Europas (max. 20 %) runden dein Profil ab.
Vergütungspaket
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Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, flexibel zu arbeiten - bis zu neun Tage pro Monat remote.
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Ein Unternehmen, das auf langfristiges Wachstum setzt und seinen Mitarbeitenden echte Gestaltungsspielräume bietet.
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Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der nachhaltiges Wirtschaften, Innovationsgeist und Zusammenarbeit im Fokus stehen.
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Attraktive Vergütungsmodelle mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.