Wir suchen für unseren Fachbereich Kultur und Bildung, bei den Fachbereichsdiensten / Kulturbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Die Fachbereichsdienste / Kulturbüro suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter:in für den Aufgabenbereich Kulturförderung, die/der Interesse hat, sich mit einem, an der Zusammenarbeit mit Kulturakteuren orientierten Arbeitsfeld mit vielseitigen Verwaltungsaufgaben zu befassen. Das Kulturbüro Hansestadt Lübeck unterstützt die Vielfalt der lokalen Kulturlandschaft durch die finanzielle Förderung von Initiativen, Institutionen und Einzelakteuren aller kultureller Sparten. Das Aufgabengebiet umfasst Kulturförderung (Antragsbearbeitung, Vermerke und Bescheide erstellen, Verwendungsnachweise und Geschäftsberichte der geförderten Einrichtungen und Projekte prüfen, Statistiken erstellen, Berichte verfassen) Beratung von Antragstellenden und Zuwendungsempfänger:innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Kulturförderung (Förderrichtlinien, Digitalisierung) Projektmanagement für Veranstaltungen und Ausstellungen Erstellung von Stellungnahmen und Berichten für die politischen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung oder Sie sind von der Prüfungspflicht befreit Alternativ: eine andere Qualifizierung und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung und Kenntnisse im gesuchten Tätigkeitsfeld (Kulturförderung sowie dem Projekt-und Veranstaltungsmanagement) sicherer Umgang mit Zahlen und Interesse für die Auswertung von Kosten- und Finanzierungsplänen, Jahresabschlüssen und Budgets Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit Kommunikations-, Kooperations- und Kritikfähigkeit gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Selbstreflektion Flexibilität und Belastbarkeit Diversity-Kompetenz und Medienkompetenz Wünschenswert ist ein grundsätzliches Verständnis für die dynamischen Prozesse innerhalb der Kulturbranche Geboten werden Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9a TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04. April 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck ( www.luebeck.de/jobs ) unter der Kennziffer K 077 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Jakubczyk, Telefon 0451 / 122 ‑ 4334, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pristawik, Telefon 0451 / 122 ‑ 1177 zur Verfügung.